料金プランについての考え方

HR.Aではお客様の環境やご要望に応じて、必要な業務のみに絞って取り組ませて頂くため、オーダーメイド型の料金プランのみを提供しています。 以下にて料金例も掲載しているのでご参考ください。

HR.Aの対応可能な業務内容

■コンサル

業務改善コンサルティング

給与計算や社会保険手続きに関する業務のクライアント様側の業務改善を行います。
・現状分析(現状業務や体制の問題点の確認)
・解決策の立案

■ 毎月業務

給与計算

勤怠集計データ、支給データをご連絡頂きシステムにて支払額を計算
※勤怠データ集計は行っておりません

手続

毎月の各種社会保険手続きを行います。
・雇用保険 入社手続・退社手続(離職票の作成を含む)
・社会保険 入社手続・退社手続
・社会保険 被扶養者異動届
・社会保険 月額変更届作成
・労災保険 申請書
・住民税  異動届(原則普通徴収へ変更の場合)

顧問報酬

毎月1回会議の場(訪問、ZOOM)を持ちお客様の状況やお困り事などをこちらからヒアリングし、対処を進めます。
また基礎的な労務相談、給与計算、社会保険手続きに関してのご相談にいつでも対応させていただきます。
・入退社の際の相談
・従業員が怪我・休業をした時の相談
・勤務時間についての相談
・業務改善のご相談
※就業規則や労働契約書の作成などドキュメント作成は含まれていません

■ スポット

助成金申請代行業務

助成金の申請業務を代行します。
※顧問契約を結んでいただいているお客様のみ対応
※手数料は15%
※着手金が必要なものもあります

賞与計算

賞与支給額をご連絡頂き、システムにて支払額を計算
※支給額の算出などは行っておりません。

労働保険申告

給与データ、従業員データを用いて、申告額を計算後、納付書を貴社へお渡し

社会保険算定基礎届

給与データ、従業員データを用いて、申告額を計算後、役所へ届出

各種ドキュメント作成

ご要望頂いた労務に関するドキュメントの作成を承ります。
・就業規則
・労働契約書
・36協定
・労使協定
など

オーダーメイド料金例

企業飲食業A様飲食業B様IT企業C様製造業D様コンサル業F様
従業員数350人100人60人20人10人
初期費用労務コンサル300,000円200,000円120,000円120,000円70,000円
月額費用顧問報酬50,000円50,000円25,000円23,000円20,000円
給与計算175,000円50,000円36,000円12,000円6,000円
手続き料金59,000円40,000円24,000円8,000円4,000円
システム利用料
(給与計算、手続き、労務管理)
23,500円8,000円8,000円8,000円2,000円
システム利用料
(勤怠管理)
(お客様直接契約)
月額合計費用370,500円148,000円93,000円51,000円32,000円
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